+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление в трудовую инспекцию на работодателя анонимно

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу? Для начала вам необходимо понимать, что обращение в Государственную инспекцию труда далее ГИТ не может не иметь причины, поскольку такие заявления должны иметь под собой крайне весомые аргументы. Однако если ваши права действительно нарушаются, не стоит умалчивать.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если работник пожаловался в трудовую инспекцию

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовая инспекция анонимно

Как правильно написать письмо в трудовую инспекцию и можно ли это сделать анонимно? Студент Лубина Э. Анонимные сообщения не рассматриваются. Можно написать обращение о нарушение трудового законодательства через портал оноайнинспекция. Как пожаловаться в трудовую инспекцию, вопрос касается охраны труда анонимно.

Юрист Осипова Н. Анонимные обращения, не подлежат рассмотрению. Вы можете написать Ваше обращение на сайт трудовой инспекции, но необходимо будет указать свои данные. В противном случае, Вам не ответят.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Юрист Пичуев С. Здравствуйте, Виктория! Анонимные жалобы, чаще всего, не подлежат рассмотрению, так что если Вам нужен результат, то жаловаться надо с указанием персональных данных и изложением сути жалобы.

Можно ли анонимно подать жалобу в трудовую инспекцию? Здравствуйте, Александр. Нет, анонимное обращение в праве не рассматривать.

Вы должны сообщить Ваши данные, так как Вам по результатам проверки, будет направлен ответ. Юрист Карасов С. Нет, нельзя анонимно подавать жалобы. В жалобе можете указать, чтобы не раскрывали Ваши данные перед работодателем. Юрист Новиков Д. Нет, нельзя, поскольку если вы направите жалобу анонимно, трудовая инспекция не будет вам отвечать. Можно ли составить письмо в трудовую инспекцию анонимно?

Юрист Ремхо А. Добрый день! Могу ли я подать жалобу на работодателя в трудовую инспекцию анонимно? Юрист Балалина И. Анонимные жалобы не рассматриваются. Юрист Титова Т.

Как пожаловаться на руководителя анонимно в трудовую инспекцию по электронке? Юрист Златкин А. Можно ли анонимно пожаловаться в трудовую инспекцию на определенную организацию? Юрист Лукашина Е. Все анонимные сообщения рассматриваются не в обязательном порядке, как правило, списываются в архив.

Можете придти лично и не указывать данные. Работодатель требует, чтоб я написала объяснительную. Как мне лучше поступить?

Год назад я устроилась на работу. В договоре написано "работник получает зарплату на свой счёт в Росбанке". Меня тогда это устраивало. Через 2 месяца я передумала, написала заказное в адрес гендиректора "Прошу переводить на мой счёт в Альфа-Банк". Мне прислали копию ответа заместителя - "У нас нет зарплатного проекта в Альфа-Банк". Я рассердилась, но решила пока ничего не предпринимать. Через 8 месяцев руководитель о дела рассылает всем своим подчинённым электрон письмо - "Мы все должны поменять зарплатный банк на МКБ".

Я рассердилась и написала в Трудовую инспекцию. Попросила соблюсти анонимность. Труд инспекция мне ответила - "Мы вынесли предостережение". Вчера я отправила на почту начальнику электрон письмо - "Не нравится, что нарушают закон". Начальство написало в ответ - "Если вы погорячились - извинитесь; если это правда - напишите от руки объяснительную на имя генерального". С одной стороны, могу написать им правду. С другой, а оно мне не повредит?

Юрист Ерхов В. Нет оснований для наложения дисциплинарного взыскания-ст ТК РФ. Ситуация следующая мы с мужем работаем на одном предприятии ООО и нам систематически задерживают то аванс то зарплату. Например сейчас идёт сентябрь месяц, но мы за август ещё аванс не видели его у нас переводят 30 числа сказали ждать не раньше 5 сентября, такое вообще законно?

И что может грозить предприятию? Можно ли как-то анонимно отправить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. Адвокат Сальников А. Анонимно нельзя. Анонимные обращения не рассматриваются. Юрист Моисеев В. Уважаемая Мария г. Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить: 1 НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора; 2 уплатить ПРОЦЕНТЫ денежной компенсации в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Также вы вправе в Судебном порядке просить Суд о компенсации морального вреда ст. Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.

Уфа У меня на работе возникла следующая ситуация. Директор и главный бухгалтер супруги уехали в отпуск. Зам глав бухгалтера сказала, что не знает, когда они вернутся. Меня как секретаря директор тоже не поставил в известность. Как бы странно это не звучало.

На вопрос заместителю глав. Бухгалтера о выплате зарплаты был получен ответ не раньше 20 мая и о не факт, что её дадут. У меня вопрос является ли это основанием для обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию?

Кто должен выдать зарплату в отсутствии директора и главного бухгалтера? Есть ли единое правило, закон об этом? Или каждый барин - хозяин в свой организации? Можно ли анонимно обратиться в указанные органы. Такая ситуация повторяется каждый год. Почему коллектив должен ждать, чтобы получить то, что заработал? Как быть? Юрист Штронда А. Во-первых, Вам должны будут выплатить компенсацию в процентном соотношении за каждый день задержки.

Но это копейки. До 50 рублей, обычно. Задерживать зарплату в связи с отсутствием главбуха на рабочем месте неприемлемо. Анонимное обращение в прокуратуре от Вас не примут. Должен быть конкретный заявитель. Юрист Филилеев Ф.

В соответствии со ст. Поэтому да, Вы можете обратиться и в прокуратуру и в Госинспекцию труда. Действия зам. Что касается анонимности обращения, вообще-то не рассматриваются такие обращения Закон ФЗ , но в случае сообщения о совершенном преступлении, должны отреагировать.

Можно ли анонимно написать в трудовую инспекцию о нарушении работодателем трудового закона. Юрист Шемякин Д. Анонимные обращения они не рассматривают. И даже обращения, поступившие через интернет приемную. Только с личной подписью заявителя. На работе есть большие проблемы с размером оплаты.

Образец Жалобы в Трудовую Инспекцию о Невыплате Заработной Платы Без Договора

В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. При этом зачастую работник не желает афишировать свои личные данные, боясь ухудшения отношений с начальством и прочих неприятных последствий. Многие задаются вопросом, возможно ли подать анонимное заявление в трудовую инспекцию? Возможно, но с серьезными оговорками.

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно.

Случаи, когда работники обращаются с жалобами в трудовую инспекцию по тем или иным проблемам, связанным с работой, встречаются не так уж и редко. Закон практически всегда на стороне сотрудников, чьи права были ущемлены работодателем. Открыть и скачать онлайн. Документ пишется на адрес местной территориальной трудовой инспекции ее отделения действуют во всех крупных городах и населенных пунктах.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя: анонимно, через интернет, образец

Когда наниматель нарушает права работников, закрепленные законодательством или внутренними документами предприятия, на его действия можно пожаловаться. Защитой наемного персонала и восстановлением нарушенного права занимаются несколько инстанций. Жалобы на действия работодателей принимают суды, прокуратура и государственная трудовая инспекция. Одним из эффективных способов борьбы с нарушением прав сотрудников является подача заявления на нанимателя в трудовую инспекцию. Невыплата заработной платы — серьезное правонарушение, которое не будет оставлено без внимания. Рассмотрено ваше обращение будет в течение месяца, по крайней мере, такой срок предусмотрен законом. На практике же, возможно, ждать реакции придется чуть дольше. Но не беспокойтесь, результат покроет неудобства, причиненные ожиданием.

Как вызвать трудовую инспекцию на работу

В случае если работодатель нарушает трудовые права сотрудника, последний может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. В статье разберем, подается ли жалоба в трудовую инспекцию анонимно, как составить жалобу, можно ли обратиться в трудовую инспекцию после увольнения. На основании ст. Способы контроля ГИТ следующие:.

Автор: Law

Как правильно написать письмо в трудовую инспекцию и можно ли это сделать анонимно? Студент Лубина Э. Анонимные сообщения не рассматриваются. Можно написать обращение о нарушение трудового законодательства через портал оноайнинспекция.

Жалоба в трудовую инспекцию анонимно: как составить, образец, срок подачи

На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы.

.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию на работодателя; Как Можно ли написать заявление в трудовую инспекцию по поводу зарплаты анонимно.

.

Жалоба в трудовую инспекцию

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Никифор

    Пишите Ваше мнение в комментариях??